Er wordt veel geschreven over werkgeluk. Het is een thema dat leeft bij zowel leidinggevenden als werknemers.
Jij kunt als leidinggevende hierin het verschil maken. Het gevoel van geluk bij werknemers vergroten door omstandigheden te scheppen waarin medewerkers optimaal kunnen presteren.
- Maar hoe werkt dat in de praktijk?
- Hoe pak ik het aan binnen de organisatie?
- Waar begin ik mee?
- Hoe kom ik erachter wat werkgeluk voor mijn team en medewerkers betekent?
- Welke stappen zou ik kunnen nemen voor meer werkgeluk op de werkvloer?
- Hoe communiceer ik en welke communicatiekanalen zou ik kunnen inzetten?